12月11日上午，招商輪船黨委書記、總經理王永新在深圳調研廣州海順，對各項船員建設工作落實情況以及聚焦主責主業、抓好船舶黨建工作情況進行調研。招商輪船黨委委員、副總經理胡斌陪同調研。

王永新對廣州海順近年來在落實招商輪船自有船員隊伍規劃建設，打造特色船舶黨建以及船員“選、用、育、留”等方面的努力表示贊賞與肯定。他表示，希望廣州海順能延續用心、用情關心關愛船員的特色風格，繼續把各項工作做精做細，為公司培養更高素質的船員隊伍，構建更加穩健的安全屏障。

王永新對下一步工作提出五方面要求：一是黨建要強特色。在打造特色船舶黨建的基礎上，要突出招商輪船國際化的特點，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用，統籌推進船員隊伍建設。二是管理要建體系。要把好的做法和經驗滾動總結、固化下來，形成標準化、可復制、可推廣的管理經驗。三是培訓要見實效。要樹立“終身學習”的培訓觀念，在常學常新中將培訓工作延伸到船員的全職業生命周期中去。四是隊伍要提質量。不僅要注重船員數量的發展，更要重視船員質量的提升，要嚴格把好入口關，建立船員數字畫像，網格化、全程化、一體化培養。五是安全要守底線。要進一步提升船員在船安全的重視程度，不斷提升工前會、派前培訓的質量，以數字賦能、科技助力，立體化守護好船員在船安全。