2024年6月4日，招商輪船副總經(jīng)理、外運(yùn)集運(yùn)總經(jīng)理趙春吉調(diào)研武漢海順。外運(yùn)集運(yùn)船管部有關(guān)人員陪同調(diào)研。

趙春吉聽取了武漢海順關(guān)于自有船員隊(duì)伍建設(shè)、管理提升等方面的工作匯報(bào)，重點(diǎn)了解集運(yùn)船隊(duì)自有船員隊(duì)伍情況。他對(duì)武漢海順近幾年在管理提升、自有船員培養(yǎng)、與各船東配合協(xié)同等方面所做的工作給予肯定，對(duì)下一步船員隊(duì)伍培養(yǎng)提出要求：

一是在船員管理提升方面，要優(yōu)化船員結(jié)構(gòu)，研究船員招募、培訓(xùn)和調(diào)配與安全事故的關(guān)系，尋找減輕一線船員負(fù)擔(dān)和提升工作效率的方法，以及探索船舶間的交流學(xué)習(xí)新方式；二是在船員隊(duì)伍發(fā)展方面，要擴(kuò)大船員隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升船員素質(zhì)，確保船員隊(duì)伍與船隊(duì)發(fā)展相匹配；三是在年輕干部船員培養(yǎng)方面，要重點(diǎn)培養(yǎng)年輕干部船員，為航運(yùn)管理專業(yè)人才儲(chǔ)備力量；四是船東與船員公司在企業(yè)文化活動(dòng)上加強(qiáng)合作，提高船員對(duì)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感。

廣州海順兼武漢海順總經(jīng)理李庚明，武漢海順領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。